Хесторія Україна – Плюс

Оболонським Районним судом м.Києва відкрито судове провадження №: 756/4540/24 від 08.04.2024. Відповідачі: Лещинська Олена Леонідівна директор ТОВ Хресторія України, ТОВ "Хресторія Україна".
Оболонським райвідділом поліції м.Києва відкрито КРИМІНАЛЬНЕ провадження за ст. 175 КК України!
Колишній співробітник звернувся до правоохоронних органів та суду, у відповідь на звернення відкриті провадження та триває слідство!
Хто шахрай? Шахрай - лещинська, яка від безсилля пише наклепи на колишніх співробітників.

Как бывший сотрудник (бухгалтер) Хестории Украина полностью подтверждаю: зарплата официально — минимальная, остальное — конверт из рук Лещинской! И сумма в конверте — не та, о которой вы договаривались!

Клиентам по бухгалтерскому сопровождению этой недокомпании: бывали ли у Вас случаи, когда Вашу компанию блокировала налоговая и для того, что бы снять этот статус необходима была помощь юристов? Бухгалтер специально допускает ошибки, что и приводит к блокированию! И конечно же Вам предлагали юристов хестории Украина! Так вот, это делается систематически по указанию Лещинской! Её недоюристам ведь нужно чем-то заниматься? А уровень профессионализма и практического опыта у юристов — очень слабенький! Отношение к клиентам — похабное и циничное!
Не рекомендую эту компанию!

Сумасшедшая текучка кадров, люди работают до первой зарплаты в конверте - 15 числа каждого месяца. Уходят оскорблёнными и с недоплаченными зарплатами в конверте, а то и вообще без зарплаты. Официально - зп минимальная.
Для директора Лещинской Елены тяжело подобрать слова/эпитеты...отсутствие профессионализма, хамовитая, наглая, неадекватная и истеричная.
Коллектив - смешной, уровня "шарашкиной конторы".

Хочу також залишити свій, суб’єктивний та особистий. Компанія перспективна, з дружнім колективом, який завжди радий допомогти, підказати та порадити те, що ти ще не знаєш або не розумієш. Завжди привітні, дружелюбні, є власні традиції та приємні дрібнички, такі як свіжі фрукти чи шоколадний день. Так, звісно в компанії потрібно працювати і виконувати свою роботу, але ж так і всюди))). Керівник завжди радий допомогти, підкаже чи зорієнтує, і не вимагає через міру. Також завжди підтримує підвищення кваліфікації та бажання розбиратися в своєму напрямку краще. Стосовно нормованого дня та оплати праці – все вчасно, без нюансів та якихось непорозумінь, про які пишуть. Крім того, в цей нелегкий час, коли то хворієш, то карантин і так далі – керівництво робить усе можливе, щоб працювати було зручно і комфортно усім. Насправді, компанія – як велика дружня сім’я, і дуже здивована тим, що пишуть. Мабуть потрібні також сервіси для відгуків і компаній про працівників, так як попадаються і досить цікаві особистості. А для тих, хто підшуковує роботу та вирішили ознайомитися з відгуками – підготуйте запитання та поспілкуйтеся на співбесіді з керівником та HR-компанії, поспілкуйтеся з майбутніми колегами. Тоді ви отримаєте реальні враження та оцінку, а не лише незрозумілі відгуки від людей, яких я навіть не знаю, тому що реально у нас в компанії не працювали з такими іменами.

Работаю в компании давно и хочу тоже оставить отзыв, субъективное мнение. Да, возможны где то недоразумения, да – есть много работы, потому что все нужно делать – грамотно и профессионально. Коллеги – мы же консалтинговая фирма, мы должны быть профессионалами в своей отрасли, ведь мы предоставляем услуги клиентам, компаниям, которые должны быть уверены в том, что мы сделаем все правильно!
И! Дай Бог вам таких же руководителей в других компаниях – которые пойдут вам на встречу, подскажут где нужно исправить или что изменить, подстрахуют и пойдут на уступки из-за болезни, интересного положения или других причин. А еще будут закрывать глаза на неточности – если это не касается работы с клиентами. Поэтому странно читать то, что пишут и как все преподноситься, не заказные ли они?