Київ пише код на $6 мільярдів — і робить це з одного трикутника між Подолом, Печерськом і Шевченківським.
За десять років Київ перетворився з міста, де програмісти збирались на київських тусовках по 30 осіб, на ринок, що експортує IT-послуг більше, ніж Україна продає сталі. Це не метафора, це арифметика. Ось вона.
Подільський, Печерський і Шевченківський — три прилеглі райони, в яких сконцентровано близько 400 IT-офісів з 700-сот по місту. Між ними — три зупинки метро, дві трамвайні лінії і пів-десятка кав'ярень, де о 9 ранку всі за ноутбуками. Решта Києва — теж кодить, але повільніше.
Київські IT-компанії наймають у середньому 4–7 тисяч джунів на рік. Усі вони приходять із трьох джерел. За десять років співвідношення між цими джерелами кардинально змінилось — і це найголовніша новина про український ринок праці.
КПІ, КНУ ім. Шевченка, КНЕУ, NaUKMA. 4–5 років академічної підготовки. Випускають ~5 000 IT-спеціалістів на рік на всю країну, з яких лише третина одразу йде в розробку. Інші розчаровуються у спеціальності або емігрують.
Mate academy, GoIT, Hillel, robot_dreams. 5–10 місяців практики, фокус на конкретній професії, оплата після працевлаштування (модель ISA — «income share agreement»). Найшвидший шлях у роботу для світчерів. Зростають швидше за всіх.
YouTube, freeCodeCamp, Coursera, Stepik. Нестабільно і непередбачувано. До свого першого офера доходять ~15–20% з тих, хто починає. Решта губляться без структури, дедлайнів і фідбеку. Найдешевший варіант, але найдорожчий у часі.
Це не повний список — у Києві працюють тисячі компаній. Це сімка, яка визначає правила гри: задає рівень зарплат, формує очікування ринку від junior-розробника і відкриває перші двері для більшості тих, хто щойно завершив курс.
Українська tech-вежа: десятки продуктових компаній всередині, від Boosters і AMO до Universe. Любить джунів з сильним продуктовим мисленням.
Найбільший роботодавець IT-ринку України. Регулярні стажування, чіткі grade-сходинки, фокус на enterprise-замовниках.
Великий аутсорсер, що активно інвестує у власні продукти й стартап-інкубатор Sigma Software Labs.
Один з найбільших продуктових офісів іноземної компанії в Україні. Стек Frontend (React, TypeScript), Backend (Node, Scala).
Найвпізнаваніший український продукт за кордоном. Високий поріг входу, високі зарплати, фокус на досвідчених інженерах.
Auto, fintech, telecom. Найактивніший роботодавець для junior-розробників серед великих аутсорсерів. Регулярно відкриває джун-проекти.
Edtech-маркетплейс з юзерами по всьому світу. Сильна inженерна культура, ML-команда, регулярні джун-сходинки.
Зустріньмо п'ять збірних персонажів, які зараз заходять у IT через київські школи. Дані базуються на анонімізованій статистиці зарахувань Mate academy за останні два роки — імена і деталі узагальнено.
«Останні 8 років я викладала математику в гімназії. Зарплата перестала покривати рахунки. Хочу спробувати щось, де платять за результат».
«Я на 3-му курсі КПІ і вже зрозумів, що до випуску мене ніхто не візьме без додаткового досвіду. Беру курс паралельно з універом».
«Закінчив виш минулого літа. Розіслав 80 резюме, повернулись 3 відмови. Беру курс, щоб мати готовий продакшн-проект у портфоліо».
«Дитині два, повертатися на стару роботу не маю сили. Хочу гнучкий графік, частково з дому. IT — єдина опція, яка це гарантує».
«Повернувся з фронту. Колишню роботу втратив. Потрібна професія, яку можна освоїти швидко і яку точно знайду в Києві».
Mate academy працює за моделлю ISA (income share agreement): ти платиш за курс після того, як знайдеш роботу. Сума — 12% від чистої зарплати протягом 36 місяців. Якщо роботи немає — не платиш нічого. Покрутіть слайдер, щоб побачити свої числа.
Слайдер — твоя очікувана junior-зарплата на старті, у доларах. Решта рахується автоматично.
В Україні чотири значних IT-міста, і кожне має своє обличчя. Київ виграє за концентрацією продуктових компаній і доступом до інвесторів — і саме тому 80% оферів Mate видає саме столиці.
| Показник | Київ | Львів | Дніпро | Харків* |
|---|---|---|---|---|
| IT-офісів | 700+ | 400+ | 220+ | 350 |
| Junior $/міс | $1 100 | $900 | $850 | $900 |
| Middle $/міс | $3 200 | $2 800 | $2 700 | $2 800 |
| Топ-3 сектори | Product, fintech, edtech | Outsource, R&D, gamedev | Fintech, outstaff, e-com | Outstaff, R&D |
| Продуктові офіси | Багато | Декілька | Кілька (fintech) | Майже немає |
| Особливість | Інвестори, ангели, акселератори | Outsource-столиця, IT-Cluster | Fintech-серце | До 2022 — outstaff-центр |
*Дані по Харкову — станом до 2022 року, з урахуванням релокації частини команд. Львів та Дніпро прийняли значну частину релокованих компаній; Київ зберіг свій статус інвестиційного центру і продовжує зростати.
Найбільший страх 2025–2026 для людей, які тільки збираються в IT: «Поки я вчуся — мою роботу робитиме Copilot». Цифри з ринку показують: двері не закриваються. Вони стають вищими.
падіння кількості junior-позицій у 2025 vs 2024. Це менше, ніж очікували песимісти (−35–40%), і більше, ніж хотіли б ринкові оптимісти.
ріст частки вакансій, де від junior очікують уміння працювати з AI-tooling (Copilot, ChatGPT, Cursor) як з обов'язковим інструментом, а не як з опцією.
П'ять питань, одна хвилина. На виході — професія з каталогу Mate academy, яка статистично найбільше підходить твоєму профілю, з коротким описом курсу.
Frontend-розробка — найочевидніший вхід у IT для тих, хто хоче бачити результат своєї роботи на екрані. Базовий стек: HTML, CSS, JavaScript, React. У Києві джунів-фронтів беруть найбільше з усіх профілів.
Mate academy за 11 років виростила понад 3 000 розробників, які зараз пишуть київський код. Якщо ти у списку героїв цього атласу — наступний крок вже існує. Без передоплати. З гарантією на 16 тижнів пошуку роботи.
обрати свій курс