Мій Київ Партнерський спецпроект × Mate Academy
700 ОФІСІВ · ОДИН ТРИКУТНИК · 285 000 АЙТІВЦІВ

Атлас IT-Києва, який експортує код на $6 мільярдів

Київ пише код на $6 мільярдів — і робить це з одного трикутника між Подолом, Печерськом і Шевченківським.

0
айтівців в Україні · DOU 2025
0
IT-офісів у Києві
$0.0B
експорт IT-послуг 2024
почати читати
Репортаж 14 хв читання Партнер: Mate Academy 16 травня 2026
01 IT-Київ у цифрах

Місто, де щотижня під клавіатуру сідає нова сотня айтівців

За десять років Київ перетворився з міста, де програмісти збирались на київських тусовках по 30 осіб, на ринок, що експортує IT-послуг більше, ніж Україна продає сталі. Це не метафора, це арифметика. Ось вона.

Ринок 2024–2025
$6.0 млрд
експорт українських IT-послуг за рік. Більшість компаній-експортерів зареєстровані в Києві.
Джерело: НБУ, IT Ukraine Association
Розробники
285 000+
фахівців у галузі. Київ концентрує близько 45% усього ринку.
Джерело: DOU саларистика 2025
Офіси
700+
IT-компаній мають київські офіси.
Підрахунок: DOU, AIN, OpenDataBot
Junior на старті
~$1 100
медіанна стартова зарплата junior-розробника у Києві.
DOU, зимовий зріз 2025
Mate Academy · 2025
1 169
випускників школи отримали свій перший офер у IT за минулий рік.
Звіт Mate academy, грудень 2025
Працевлаштування
80%+
випускників Mate знайшли роботу за 3–6 місяців.
Внутрішня статистика школи
Партнерський пул
730
компаній взяли на роботу хоча б одного випускника Mate у 2025.
Mate hiring report 2025
02 Карта кодерського Києва

Половина київських розробників сидить у одному трикутнику

Подільський, Печерський і Шевченківський — три прилеглі райони, в яких сконцентровано близько 400 IT-офісів з 700-сот по місту. Між ними — три зупинки метро, дві трамвайні лінії і пів-десятка кав'ярень, де о 9 ранку всі за ноутбуками. Решта Києва — теж кодить, але повільніше.

Святошинський Оболонь Поділ Шевченківський Печерський Голосіїв Солом'янка Деснянський Дніпровський Дарницький N ↑ Лів. берег →
Гарячі (100+ офісів) Теплі (50–100) Середні (20–50) Холодні (<20) Дніпро
Подільський трикутник

Поділ + Печерськ + Шевченківський. Три зупинки метро від одного офісу до іншого. Близько ~400 з 700 IT-офісів Києва — саме тут. Причини банальні: КПІ поруч, історично перші коворкінги (Creative States, Plotva), достатньо кав'ярень з Wi-Fi, де працюють до півночі.

Поділ
Подільський район · «гарячий»
180+IT-офісів
~28 000розробників
Головні гравці: Genesis, Sigma Software (частково), Wargaming Kyiv, Sift, продуктові стартапи з пулу Roosh Ventures. Найгустіше — вулиці Іллінська, Спаська, Костянтинівська.
Клікніть на район на мапі, щоб побачити дані.

Топ-5 районів за щільністю IT

01
Поділ
~180 офісів
Genesis, Wargaming, Roosh-портфоліо. Серце продуктового IT.
02
Печерський
~120 офісів
EPAM, Wix Ukraine, Snovio. Бізнес-центри Гулівер та Парус.
03
Шевченківський
~95 офісів
Grammarly, Preply, MacPaw. Найбільше продуктових стартапів.
04
Солом'янський
~60 офісів
Intellias, БЦ Eurasia. Аутсорс-середній і великий бізнес.
05
Голосіївський
~50 офісів
Поруч з КПІ. DataArt, кілька R&D-центрів і десятки малих стартапів.
03 Звідки беруться нові розробники

Постачальники джуніорів для київського ринку

Київські IT-компанії наймають у середньому 4–7 тисяч джунів на рік. Усі вони приходять із трьох джерел. За десять років співвідношення між цими джерелами кардинально змінилось — і це найголовніша новина про український ринок праці.

01
Університети

КПІ, КНУ ім. Шевченка, КНЕУ, NaUKMA. 4–5 років академічної підготовки. Випускають ~5 000 IT-спеціалістів на рік на всю країну, з яких лише третина одразу йде в розробку. Інші розчаровуються у спеціальності або емігрують.

~1 700 джунів/рік дають Києву
02
IT-школи з ISA

Mate academy, GoIT, Hillel, robot_dreams. 5–10 місяців практики, фокус на конкретній професії, оплата після працевлаштування (модель ISA — «income share agreement»). Найшвидший шлях у роботу для світчерів. Зростають швидше за всіх.

~3 500 джунів/рік (Києву — ~2 200)
03
Self-taught

YouTube, freeCodeCamp, Coursera, Stepik. Нестабільно і непередбачувано. До свого першого офера доходять ~15–20% з тих, хто починає. Решта губляться без структури, дедлайнів і фідбеку. Найдешевший варіант, але найдорожчий у часі.

~500–800 джунів/рік максимум
Партнер цього спецпроекту · від 2014
11+професій у каталозі
3 000+випускників на роботі
730компаній-наймачів
80%+знаходять роботу
12% × 36міс., ISA-модель
0 ₴ризик для студента
04 Хребет ринку

Сім компаній, які тримають київський IT на собі

Це не повний список — у Києві працюють тисячі компаній. Це сімка, яка визначає правила гри: задає рівень зарплат, формує очікування ринку від junior-розробника і відкриває перші двері для більшості тих, хто щойно завершив курс.

Продукт · Поділ · з 2008
В Україні~3 500
У Києві~3 000

Українська tech-вежа: десятки продуктових компаній всередині, від Boosters і AMO до Universe. Любить джунів з сильним продуктовим мисленням.

бере джунів регулярно
Аутсорс · Печерськ
В Україні~14 000
У Києві~5 000

Найбільший роботодавець IT-ринку України. Регулярні стажування, чіткі grade-сходинки, фокус на enterprise-замовниках.

бере джунів через стажування
Аутсорс/Продукт · Поділ
В Україні~2 000
У Києві~700

Великий аутсорсер, що активно інвестує у власні продукти й стартап-інкубатор Sigma Software Labs.

бере джунів рідше
Продукт · Печерськ
В Україні~1 500
У Києві~1 100

Один з найбільших продуктових офісів іноземної компанії в Україні. Стек Frontend (React, TypeScript), Backend (Node, Scala).

бере джунів рідко, але бере
Продукт · Шевченківський
У Києві~600
СтекML / FE

Найвпізнаваніший український продукт за кордоном. Високий поріг входу, високі зарплати, фокус на досвідчених інженерах.

майже не бере джунів
Аутсорс · Солом'янка
В Україні~3 000
У Києві~700

Auto, fintech, telecom. Найактивніший роботодавець для junior-розробників серед великих аутсорсерів. Регулярно відкриває джун-проекти.

бере джунів регулярно
Продукт · Шевченківський
У Києві~500
СтекPython / TS

Edtech-маркетплейс з юзерами по всьому світу. Сильна inженерна культура, ML-команда, регулярні джун-сходинки.

бере джунів рідко
Майже всі сім — у пулі партнерів Mate academy. Близько половини з 1 169 оферів, які Mate видала своїм випускникам у 2025-му, припали саме на ці сім компаній. Інша половина — на сотні менших продуктових офісів, стартапів і середніх аутсорсерів.
05 Хто входить у двері

Профіль київського джуна 2025–2026

Зустріньмо п'ять збірних персонажів, які зараз заходять у IT через київські школи. Дані базуються на анонімізованій статистиці зарахувань Mate academy за останні два роки — імена і деталі узагальнено.

С32
Світчер 32+

«Останні 8 років я викладала математику в гімназії. Зарплата перестала покривати рахунки. Хочу спробувати щось, де платять за результат».

Вік: 28–42
Попередня сфера: освіта, банк, маркетинг, журналістика
Найчастіший трек: QA, Frontend, Data Analytics
С24
Студент-стажер

«Я на 3-му курсі КПІ і вже зрозумів, що до випуску мене ніхто не візьме без додаткового досвіду. Беру курс паралельно з універом».

Вік: 19–23
Зараз навчається: КПІ, КНУ, КНЕУ
Найчастіший трек: Java, Python, DevOps
С25
Свіжий випускник

«Закінчив виш минулого літа. Розіслав 80 резюме, повернулись 3 відмови. Беру курс, щоб мати готовий продакшн-проект у портфоліо».

Вік: 22–25
Освіта: технічний виш, без оферу
Найчастіший трек: Fullstack, Java
М33
Мама в декреті

«Дитині два, повертатися на стару роботу не маю сили. Хочу гнучкий графік, частково з дому. IT — єдина опція, яка це гарантує».

Вік: 26–36
Часто обирає: flex-формат, ввечері
Найчастіший трек: UX/UI, Recruitment, QA
В30
Військовий / ветеран

«Повернувся з фронту. Колишню роботу втратив. Потрібна професія, яку можна освоїти швидко і яку точно знайду в Києві».

Вік: 22–45
Часто через: програми перекваліфікації
Найчастіший трек: QA, DevOps, Recruitment
06 Економіка ISA-контракту

Скільки реально коштує твій вхід у IT

Mate academy працює за моделлю ISA (income share agreement): ти платиш за курс після того, як знайдеш роботу. Сума — 12% від чистої зарплати протягом 36 місяців. Якщо роботи немає — не платиш нічого. Покрутіть слайдер, щоб побачити свої числа.

Калькулятор ISA

Слайдер — твоя очікувана junior-зарплата на старті, у доларах. Решта рахується автоматично.

$600 $1 500
Умови: 12% від чистої зарплати × 36 місяців. Якщо за 5 років після завершення курсу не знайшов IT-роботу — платіж нульовий.
Платіж на місяць 120 $
Сума за 36 міс 4 320 $

Порівняння варіантів входу в IT

Mate academy
(після працевлаштування)
$4.3K
Класична школа
(передоплата)
$3.0K
Самонавчання
(~12 міс зайнятості)
$2.0K*
* Витрати на час: 12 місяців без роботи + ~15–20% самонавчених доходять до офера. Зекономлені гроші зазвичай з'їдає час.
07 Київ vs решта

Чому саме Київ, а не Львів, Дніпро чи Харків

В Україні чотири значних IT-міста, і кожне має своє обличчя. Київ виграє за концентрацією продуктових компаній і доступом до інвесторів — і саме тому 80% оферів Mate видає саме столиці.

Показник Київ Львів Дніпро Харків*
IT-офісів 700+ 400+ 220+ 350
Junior $/міс $1 100 $900 $850 $900
Middle $/міс $3 200 $2 800 $2 700 $2 800
Топ-3 сектори Product, fintech, edtech Outsource, R&D, gamedev Fintech, outstaff, e-com Outstaff, R&D
Продуктові офіси Багато Декілька Кілька (fintech) Майже немає
Особливість Інвестори, ангели, акселератори Outsource-столиця, IT-Cluster Fintech-серце До 2022 — outstaff-центр

*Дані по Харкову — станом до 2022 року, з урахуванням релокації частини команд. Львів та Дніпро прийняли значну частину релокованих компаній; Київ зберіг свій статус інвестиційного центру і продовжує зростати.

08 Ринок 2026

Чи AI закриває двері в IT новачкам?

Найбільший страх 2025–2026 для людей, які тільки збираються в IT: «Поки я вчуся — мою роботу робитиме Copilot». Цифри з ринку показують: двері не закриваються. Вони стають вищими.

junior-вакансії у Києві
−18%

падіння кількості junior-позицій у 2025 vs 2024. Це менше, ніж очікували песимісти (−35–40%), і більше, ніж хотіли б ринкові оптимісти.

вимоги до джуна
+34%

ріст частки вакансій, де від junior очікують уміння працювати з AI-tooling (Copilot, ChatGPT, Cursor) як з обов'язковим інструментом, а не як з опцією.

Що змінилось у курикулумі Mate за останні 18 місяців

  • Новий модуль «AI-tooling for juniors» — як правильно ставити промпти, як читати AI-кодревью, як перевіряти результат на галюцинації. Стало обов'язковим.
  • Більше акценту на читання чужого коду — бо більшість роботи джуна тепер це не «писати з нуля», а ревʼюити те, що згенерував AI, або інший інженер.
  • Продуктове мислення замість синтаксису — «Чому ми це робимо?» важливіше за «Як написати цикл?». AI закриває друге, не закриває перше.
  • Зростання UX, Data, QA у портфелі курсів — ці професії менше зачепило, ніж чистий backend/frontend. Дизайн і дані поки що не автоматизуються повністю.
09 Інтерактив

Тест: який твій київський IT-трек

П'ять питань, одна хвилина. На виході — професія з каталогу Mate academy, яка статистично найбільше підходить твоєму профілю, з коротким описом курсу.

Питання 1 з 5
1 хв

Що тебе найбільше тригерить у софті, яким ти користуєшся?

Скільки часу можеш виділити на навчання?

Як у тебе з математикою і логікою?

З ким тобі комфортніше працювати?

Де ти бачиш себе за 3 роки?

FE
Твій рекомендований трек
Frontend

Frontend-розробка — найочевидніший вхід у IT для тих, хто хоче бачити результат своєї роботи на екрані. Базовий стек: HTML, CSS, JavaScript, React. У Києві джунів-фронтів беруть найбільше з усіх профілів.

партнер цього спецпроекту

Київ розширюється.
Готовий писати його далі?

Mate academy за 11 років виростила понад 3 000 розробників, які зараз пишуть київський код. Якщо ти у списку героїв цього атласу — наступний крок вже існує. Без передоплати. З гарантією на 16 тижнів пошуку роботи.

обрати свій курс